Quand la discrimination est intériorisée - Bruxelles Métropole

Mardi, 3 Avril 2018

Dans un article publié dans le mensuel du BECI (Brussels Enterprises Commerce and Industry), Françoise Kemajou explique le concept d'intériorisation des discriminations causée par une multitude de facteurs extérieurs, qui, avec les discriminations directes, constitue un deuxième handicap pour les chercheur-euse-s d'emploi.

Administratrice-déléguée de PLS, Françoise Kemajou présente également les outils de terrain développés dans le cadre de Brux'ALL et Brux'Elles, projets menés par PLS pour lutter contre l'intériorisation des discriminations dans la recherche d'emploi.

Lire l'article intégral ici (pages 44-46).

Thématiques: 

RSE & DIVERSITÉ
Accès à l'emploi
Âge
Discrimination
Genre
Handicap
Lesbien Gay Bisexuel Transgenre / LGBT
Mentorat
Origine et immigration